BEL ONS NU DIRECT!

HBM

|  HBM: want het geheel is meer dan de som der delen

Human Being Management (HBM) is een vernieuwende managementfilosofie die mensen in organisaties stimuleert om via zelfreflectie hun bewustzijn en beslisruimte te vergroten en daar verantwoordelijkheid voor te nemen. Hierdoor worden mensen gelukkiger en organisaties succesvoller. Want: Succes in organisaties gaat hand in hand met geluk van medewerkers.

Human Being Management (HBM) heeft aandacht voor de gehele mens in plaats van alleen zijn of haar hulpbron. Stressoren kunnen beter en met minder energie tegemoet worden getreden als de mens ook zijn onbewuste aansturing bewust kan krijgen. En daarmee beter kan functioneren, zowel privé als binnen organisaties. HBM: veranderen van ‘Human Resource’ in ‘Human Being Management’ met behulp van de unieke ACT® Tool. Mensen worden gelukkiger, teams en organisaties succesvoller. De ultieme win-win situatie.

|  Waarom HBM:
• HBM geeft het individu inzicht in zijn of haar onbewuste zelf door zelfreflectie,
  waardoor deze zijn of haar kwaliteiten beter kan benutten.
• HBM geeft de manager inzicht in output gestuurd managen waardoor oplossingen
  plaatsmaken voor criteria waaraan de oplossingen moeten voldoen.
• HBM stimuleert medewerkers in het nemen van verantwoordelijkheden,
  waardoor het zoeken naar de oplossing via criteria ook daadwerkelijk wordt
  opgepakt en uitgevoerd.

Ik vertel je graag persoonlijk meer over HBM! Klik HIER.

Human Being Management en de ACT®-tool zijn ontwikkeld door Ed Baas en Rudie Nijhof van ACTme .